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IT行業也需要向
學習型組織
發展
學習型組織
新興IT行業更明白人才戰略的重要性！21世紀進入信息時代，席卷全球的信息科技給人類的生產和生活方式帶來了深刻的變革，信息產業已成為推動國家經濟發展的主導產業之一。相較于傳統行業，IT行業人才戰略更重要！美國企業管理顧問史密斯的研究顯示，中國IT企業人才年平均流動率為60%。也就是說，平均每年10個人中就有6個人換工作。面對激烈的市場競爭，人才必將成為企業發展的第一助推力。
隨著市場競爭愈益激烈，人才流失成為困擾很多企業的難題，過高或過低的員工流動率對于企業的生存和發展都極為不利。流動率過低會使企業內部缺乏競爭和活力，而流動率過高又會使員工士氣低落、工作缺乏連續性。IT業的人員流動率過高，對IT整個行業的發展極為不利。然后，我國大多數IT企業的人才培養模式比較落后，采用傳統的人才培養及管理模式，在人才引進、評價、激勵和使用方面沒有形成自己獨特的管理模式，導致人才流失和人才短缺。
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專門針對IT行業的教育培訓特點推出了
IT行業解決方案
IT行業解決方案
為了幫助IT企業建設高素質專業化信息化技術隊伍，提高IT企業工作人員培訓與考試的實效，降低項目的管理成本，促進IT人員培訓的常態化發展。新為IT行業解決方案針對目前IT企業發展的特點以及培訓管理中所存在的問題，將先進的培訓管理理念以及先進的技術相融合，推出的全面而專業的解決方案。
新為IT企業行業人才發展系統的應用功能涵蓋了從人才培養規劃、崗位素質模型、專業課程資源管理、各類學習活動、移動學習模式支持、在線面授培訓、效果評估考核和學習檔案管理一系列與人力資源管理40多個大模塊400多個功能應用。與其他系統快速集成，實現了用戶同步及單點登陸功能，用戶只需要登錄一次就可以訪問到所有相互信任的應用系統。
成功案例
奇虎360創立于2005年9月，是中國領先的互聯網軟件與技術公司，是中國最大的互聯網安全公司之一。隨著奇虎360公司的快速發展，為了幫助員工提高職業技能和專業水平，盡快成長為優秀的360人，實現與公司共同成長，360學院于2011年初正式成立，肩負搭建360公司人才培養體系和員工成長發展階梯的重任。此前360學院主要以線下培訓為主，為了讓企業員工更便捷的學習，實現學員在任何時間任何地點都可以進行學習交流，同時減輕培訓管理者的工作負擔，豐富教學、考核手段，提高培訓管理水平，360學院決定攜手新為，采用新為SmartLearning學習發展系統，建立“360學院在線學習平臺”，將在線培訓與線下教學相結合，把360學院打造成360的黃埔軍校，讓每一個360員工都享受全面專業的職業培訓。 隨著360學院在線學習平臺的上線及應用，將促進奇虎360公司向學習型組織轉變，進而大大增強企業核心競爭力。
